Nga Identiteti Gjermania shquhet si shteti anëtar i Bashkimit Evropian me fuqinë punëtore më të moshuar. Sipas të dhënave të publikuara të martën nga Zyra Federale e Statistikave, rreth 9.8 milionë nga 40.9 milionë individë të punësuar në vitin 2024 ishin të moshës 55 deri në 64 vjeç. Kjo shifër përfaqëson pothuajse një të katërtën (24.0 përqind) të fuqisë punëtore totale, duke shënuar proporcionin më të lartë ndër të gjitha vendet e BE-së dhe duke tejkaluar ndjeshëm mesataren e BE-së prej 20.1 përqind për këtë grupmoshë.
Pas Gjermanisë, Italia regjistron përqindjen e dytë më të lartë të punëtorëve të moshuar në BE, me individët e moshës 55 deri në 64 vjeç që përbëjnë 23.0 përqind të popullsisë së saj të punësuar. Edhe Bullgaria shfaq një përqindje po ashtu të lartë, prej 22.3 përqind. Në anën tjetër, Malta ka numrin proporcionalisht më të vogël të personave të punësuar të moshuar brenda BE-së, ku vetëm rreth një në nëntë punëtorë (10.8 përqind) i përket grupmoshës 55 deri në 64 vjeç. Edhe Luksemburgu (12.8 përqind) dhe Polonia (15.2 përqind) raportojnë një pjesë relativisht të vogël të fuqisë punëtore në këtë kategori demografike.
Arsyeja kryesore për përqindjen e lartë të punëtorëve të moshuar në Gjermani lidhet me plakjen gjithnjë e më të theksuar të popullsisë së vendit, siç shpjegojnë statisticienët. Për më tepër, vërehet një tendencë e qartë drejt shtyrjes së moshës së daljes në pension. Mosha mesatare e daljes në pension për gratë dhe burrat në vitin 2024 arriti në 64.7 vjeç, një rritje e dukshme nga 63.0 vjeç për gratë dhe 63.1 vjeç për burrat në vitin 2004. Kjo rritje është pjesërisht pasojë e rritjes graduale të moshës ligjore të pensionit në 67 vjeç deri në vitin 2029. Po ashtu, sipas të dhënave, heqja e dy modeleve të pensioneve të hershme të pleqërisë, të cilat mundësonin daljen pjesërisht në pension nga mosha 60 vjeç, ka luajtur një rol të rëndësishëm. Si rezultat, sistemi i pensioneve po përballet me presion gjithnjë e në rritje.
Organizata për Bashkëpunim dhe Zhvillim Ekonomik (OECD) parashikon një barrë të konsiderueshme mbi sistemin gjerman të pensioneve. Një studim i publikuar në fund të vitit 2023 projektoi një tkurrje të popullatës në moshë pune gjatë katër dekadave të ardhshme. Për të adresuar këtë, OECD këshillon se zgjatja e jetës aktive profesionale do të jetë thelbësore për financimin e pensioneve në të ardhmen. Kjo mund të nënkuptojë lidhjen e moshës ligjore të daljes në pension me jetëgjatësinë mesatare. Njëkohësisht, skemat e daljes në pension të parakohshëm duhet të bëhen më pak tërheqëse. Mes këtyre sfidave, një figurë e rëndësishme politike gjermane, Friedrich Merz, njoftoi në fillim të javës se ndryshime drastike janë të pashmangshme për sistemin e sigurimeve të pensioneve. Në të ardhmen, pensionet pritet të orientohen gjithnjë e më shumë drejt një komponenti privat, të bazuar në investime kapitale.